FILENA LOMBARDI
“Il segreto del cambiamento è concentrare tutta la tua energia non nel combattere il vecchio, ma nel costruire il nuovo”. (Socrate)
Dal 2012 svolgo attività di consulenza e formazione aziendale e manageriale.
Supporto aziende nazionali e internazionali, imprenditori, profili manageriali e professionisti nello sviluppo personale e organizzativo.
Sono specializzata nella progettazione e nell’erogazione di percorsi di coaching, in presenza e a distanza.
La laurea in Scienze Politiche con indirizzo Politico Internazionale, il Master in Professional Coaching e la mia esperienza professionale mi hanno permesso di affinare un background poliedrico, che ha accresciuto
in me la curiosità verso la conoscenza dell’Altro, dirottandomi nell’articolato ambito delle Risorse Umane.
Una curiosità che si è trasformata nello sviluppo delle mie competenze tecniche e trasversali per orientare le Risorse al cambiamento.
Sì, il cambiamento! Una parola magica! Un “movimento” affascinante che rappresenta l’essenza della mia professione e che mi spinge a scoprire nel Coachee non chi è, ma chi potrebbe essere dopo vere affrontato
con me il suo percorso di Change Management.
Dal connubio tra il mio background sia formativo che professionale e l’interesse per la filosofia nasce l’approccio metodologico a cui mi ispiro e che utilizzo nella mia attività di coaching: il Metodo Socratico.
Il mio metodo:
Il mio modello di coaching si ispira alla filosofia, madre di tutte le scienze umane, nello specifico, al Metodo Socratico. Il processo di cambiamento si attiva attraverso un percorso di ricerca e di dialogo interiore. Il risultato consiste nello sviluppo dell’autoconsapevolezza professionale e relazionale, da cui si genera il cambiamento che il Coachee andrà ad intraprendere.
In cosa consiste il Metodo Socratico?
Il Metodo Socratico si basa sulla ricerca di sé e sul dialogo con se stessi e con gli altri; persegue l’obiettivo di liberarsi da condizionamenti e pregiudizi.
Quali sono i fondamenti del Metodo Socratico?
Il Metodo Socratico è fondato sulla “Maieutica”, il procedimento con cui Socrate guidava i suoi discepoli al raggiungimento della conoscenza, stimolandoli a liberarsi di false credenze e a fare emergere i propri pensieri utili alla ricerca della verità.
Progettazione ed erogazione di coaching per aziende ed enti
HR Consulting
Corporate, Business Coaching e Change Management
Bilancio delle competenze
Valutazione delle performance
Analisi dei bisogni formativi
Formazione e gestione di gruppi di lavoro interaziendali
Sviluppo di processi di Talent e Performance Management
Soft Skills - Comunicazione efficace e Public Speaking, Autoconsapevolezza relazionale, Problem Solving,
Time Management, Team building, Team working, Team Coaching.
Contattandomi tramite mail, ti invierò quanto necessario per una scelta consapevole riguardo ai miei servizi/percorsi.
In presenza e a distanza.
Grazie per avermi contattato.
Ti risponderò al più presto possibile.
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